全国政协委员卢跃富，是重庆海尔洗衣机有限公司的喷粉接口工人，喷粉工种首席技师。2020年被评为“全国优秀农民工”、2021年被评为“重庆市劳动模范”、2021年被评为重庆市“最美巴渝工匠”，2023年被推选为第十四届全国政协委员。

　　1988年，卢跃富出生在重庆黔江区太极乡鹿子村，兄妹三人，他排行老二。为了减轻家庭负担，卢跃富二十岁出头，就只身一人前往外地打工。

　　“当时年轻，一心想在大城市闯出一番天地，先是去了浙江，干过车工、缝纫工、印花工，后来听说老家的海尔公司在招人，便毫不犹豫地买了车票连夜赶了回来。”卢跃富说，2010年2月15日，他正式入职重庆海尔洗衣机有限公司，成为了一名钣金工人。

　　入职一年后，卢跃富想到更有技术含量的岗位去学习，申请调换到了喷粉班组。这一干，就干到了现在。多年的技术钻研让他不用借助设备就能看出漆面的好坏，不论是喷粉的厚薄、饱满度还是色差都逃不过他的眼睛，只要一过目，便可快速判断出问题症结所在。

　　凭着不懈努力，2017年，卢跃富成为集团洗涤生产线喷粉首席技师。成长为喷粉工“首席”后，他开始专攻新难题。

　　新品上市刻不容缓，而杂色不良就是挡在大家面前的“拦路虎”，作为工厂喷粉工艺的技术骨干，卢跃富带领喷粉技术团队迎难而上，凭借过硬的专业技能，仅用8个小时，就拆解了50余个设备部件，进行了10余次验证，锁定了问题症结，再通过制定短、中、长期的综合改善方案，使杂色不良问题归零。

　　为攻克技术难关，他每天下班后单独留下来进行测试、验证，同时整理输出了喷粉工序控制计划，对喷粉工序质量进行全流程管控。这一创新技术将原有喷粉产品一次线%以上，生产效率由单小时380台提升到500台，线%，每年为企业节约费用300万元。自2010年入行至今，卢跃富累计参与了80余项改善创新，为企业降本增效贡献了力量。

　　2017年，卢跃富成为喷粉组组长，同时也是喷粉工会小组组长。至今，他已先后带出60余名徒弟，其中多人被评为首席技师、高级技师，为企业喷粉工种打造出了一支技能扎实的队伍。

　　去年，他提交了关于加快推进“新八级工”职业技能等级制度在企业落实的提案，呼吁进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，打通特级技师、首席技师与正高级职称之间的评审通道，让高技能人才的职业发展通道更宽、更广。这一提案很快得到了人力资源社会保障部的响应。

　　今年全国两会召开在即，卢跃富正在准备一份关于完善落实工龄制度的提案，他说，工龄制度的完善首先有益于产业工人福利保障，还能够为工厂留住人才、吸引人才，为企业高质量发展提供保障，为创新改善提供一个坚实的基础。

　　“基层工人的心声就是我的心声，他们的关注点就是我今后的履职重点。”卢跃富说，他会继续扎根基层，在工厂车间写出更多履职“作业”，为一线产业工人“代言”。新重庆-上游新闻记者 吴嘉雯