近日，省人力资源社会保障厅印发《关于进一步加强农民工职业技能培训工作的通知》，推进健全终身职业技能培训制度，面向广大农民工群体开展广覆盖、多形式、高质量的职业技能培训。

　　《通知》明确三方面重点任务。在基础保障方面，深入基层、深入农民工群体，摸排农民工求职意愿和培训需求，定期收集分析线上主要求职招聘平台供求数据，合理确定培训项目，组织发动农民工积极参加职业技能培训。积极构建市场主导、政府支持的培训载体建设体系，推进农民工培训、就业一体化发展。统筹使用就业补助资金、职业技能提升行动专账资金、失业保险基金，支持农民工职业技能培训工作。

　　在政策落实方面，强化政府企业行业联动，持续组织实施好农村转移就业劳动者、防止返贫监测对象、青年农民工等就业群体的职业培训工作，大力开展电商直播、微视频制作、农产品新媒体推广等数字技能类培训，着力提高有知识、有能力、有需求青年农民工的数字技能水平。同时，强化企业培训主体责任，支持企业对新录用农民工和在岗农民工广泛开展岗前培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训和高技能人才培训。加强技能培训与就业岗位需求对接，根据用工企业需求实际开展农民工订单、定向、定岗和项目制培训。加强与相关主管部门、行业协会、龙头企业的合作，围绕“绿色低碳”“鲁菜师傅”“山东手造”等特色培训项目，结合“一市一品牌、一县一项目”建设，促进职业技能培训与产业行业融合发展。

　　在规范管理方面，《通知》提出将基本素质培育与专业技能培训相结合，将订单定向式培训与常规技能培训相结合，规范推进“互联网+职业技能培训”模式，发挥项目制培训的补充和引导作用。做好就业和创业培训跟踪服务指导，鼓励人力资源服务机构与承训机构合作，共同为参加培训的农民工学员提供技能培训、就业指导、岗位推荐等全链条服务。加快推进 “智慧人社”一体化平台建设，逐步实现政策找人找企、岗位信息推送、培训信息推送等，提升信息化便民服务水平和办事效率。

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